雇用那些比你更聰明、更有見識的人，不要雇用那些不能讓你有所收獲也不能對你構成挑戰的人。

雇用那些道德高尚、坦誠溝通的人，不要雇用那些趨炎附勢、工于心計的人。



雇用那些能隨著團隊和企業一同成長發展的人，不要雇用那些枯燥乏味、不具備全面技能的人。